Bani & Afaceri AZI

Românii nu-şi „iubesc” angajatorul, dar rămân în „relaţie” din interes. Câţi bani ar cere în caz de „divorţ”

12 februarie 2019  13:45| Bani & Afaceri | Economie
Românii nu-şi „iubesc” angajatorul, dar rămân în „relaţie” din interes. Câţi bani ar cere în caz de „divorţ”

În condiţiile în care petrecem mai mult timp la serviciu decât cu iubitul sau iubita, BestJobs a încurajat 1.210 persoane să-şi imagineze că partenerul lor de viaţă este chiar organizaţia pentru care lucrează în acest moment.

Astfel, doi din cinci angajaţi români sunt nemulţumiţi de relaţia pe care o au cu angajatorul şi spun că este bazată strict pe un interes material, arată cel mai recent sondaj lansat de BestJobs cu ocazia Valentine’s Day, în timp ce unul din cinci consideră că relaţia este de-a dreptul „toxică” sau chiar de tip „one-night stand”. Dacă ar fi să ajungă la „divorţ” (concediere), aproape şapte din zece angajaţi cred că ar merita cel puţin trei salarii compensatorii. O relaţie „matură, în care ambii parteneri au crescut împreună şi în care îi leagă multe lucruri frumoase” spun că au cu angajatorul aproximativ 23% dintre respondenţi şi doar 4,6% au afirmat că este „love at first sight”.

În aceste condiţii, doar 21,7% consideră că ar putea avea o relaţie „până la adânci bătrâneţi” cu firma pentru care lucrează în acest moment. Pentru cei mai mulţi, adică 41,6%, relaţia este una trecătoare, în timp ce 28,2% dintre respondenţi consideră că relaţia este una de lungă durată, dar care cel mai probabil se va termina la un moment dat. Alţi 8,5% sunt indecişi.

Angajatul român îi reproşează „partenerului” că nu se simte egal în relaţie (20%), că îi acordă prea puţină atenţie (16,5%), că nu ţine cont de sentimentele şi nevoile sale (16,3%), ori că „mă înşală ori de câte ori are ocazia (îmi înşală aşteptările)” 11,4%. Alţi 11% se plâng că angajatorul le face promisiuni pe care nu le respectă niciodată, nu îi ascultă niciodată (9,8%) sau că „nu-mi oferă nimic din ce aş avea eu nevoie” (8%). Doar 7% nu au nimic de reproşat „partenerului de viaţă” actual.

Despre actualul „partener” (angajator), angajaţii nemulţumiţi spun cel mai adesea că este indiferent (35,6%), imatur şi dezorganizat (26,2%) sau chiar agresiv (8,9%). Doar pentru 20,5% este matur şi calculat, iar pentru alţi 8,9% este iubitor şi tandru. De cealaltă parte, majoritatea angajaţilor se văd într-o lumină foarte bună în relaţia cu firma pentru care lucrează. Astfel, 64% dintre respondenţi consideră că sunt maturi şi calculaţi, iar 17% - iubitori şi tandri. Numai 11,8% afirmă că sunt indiferenţi, 4% sunt imaturi şi dezorganizaţi, în timp ce 3,2% admit că sunt chiar agresivi.

În aceste condiţii, nu e de mirare că jumătate dintre angajaţi (50,8%) consideră că ei oferă mai mult în această relaţie şi doar 5%, că partenerul. O treime dintre respondenţi afirmă că amândoi oferă în aceeaşi măsură, iar aproape 12% cred că nici unul nu se implică mai mult decât celălalt.

Dacă firma pentru care lucrează ar fi partenerul lor de viaţă, o zi obişnuită din „viaţa de cuplu” ar fi, pentru circa o treime dintre respondenţi, cu vieţi total separate, ceea ce îi uneşte fiind doar un act (contractul de angajare). Pentru 11%, o zi obişnuită de cuplu este plictisitoare, iar pentru 10,3% este cu multe certuri şi reproşuri. În schimb, 37% afirmă că e calmă şi echilibrată, iar alţi 7,4% sunt încă „îndrăgostiţi” de job, declarând că e „plină de fluturi în stomac”.

În aceste condiţii, întrebaţi dacă şi-ar da întâlnire şi cu alţi posibili parteneri în acest moment, peste jumătate dintre respondenţi (50,7%) au confirmat că „ar testa piaţa”, iar 28,2% sunt deschişi să se vadă cu un alt posibil partener, dacă ar apărea cineva interesat de ei, în timp ce 7,1% sunt indecişi. Doar 14% dintre respondenţi se declară fideli şi spun că nu şi-ar înlocui „partenerul” (compania).

În cazul unui divorţ pe care l-ar iniţia partenerul (concediere), 14,4% dintre angajaţi cred că ar merita cel puţin un salariu compensator pentru timpul şi dedicarea lor în această relaţie, 17% consideră că li s-ar cuveni minimum 3 salarii compensatorii, iar 8% - măcar cinci. Alţi 5% ar cere între 6 şi 8 salarii compensatorii, în timp ce un sfert dintre angajaţi ar pretinde între 8 şi zece salarii compensatorii. 17% vor 12 salarii compensatorii sau chiar mai mult şi/sau alte beneficii. Numai 3,2% nu ar vrea nimic în cazul unui divorţ, iar 10,4% nu ştiu ce compensaţii să ceară.

De Valentine’s Day, 31,3% dintre angajaţi ar vrea ca partenerul (compania) să le ofere un cadou consistent precum o vacanţă sau o mărire de salariu. Alţi 16,3% şi-ar dori mai mult timp de calitate împreună (team-building-uri, workshop-uri, ieşiri la bere cu colegii, cursuri şi training-uri etc.), precum şi mai multă atenţie în acest an, conform dorinţei exprimate de 13% dintre respondenţi. Unii ar vrea „o declaraţie frumoasă despre ce însemn eu” (12,4%), un cadou simbolic precum flori sau bomboane (8,9%), ori să li se acorde mai mult timp liber pentru pasiunile personale (6,4%). 11,7% nu vor nimic.

Sondajul BestJobs a fost efectuat în perioada 1-30 ianuarie, pe  un eşantion de 1.210 utilizatori de internet, reprezentativ la nivel urban din România.

  • prin lume
  • stat de drept
  • in economie
  • politica
  • actualitate
  • intro2

Efemeride

Xantipa

Xantipa

Copiii ăștia care mai mergeau să caște gura la ce mai îndruga nepotolitul ăla de Socrate tot trag... [ Citeste mai departe ]
ATENŢIONARE DE CĂLĂTORIE. Aseară au fost aduşi pe continent, de pe insula Samothraki, ultimii turişti rămaşi acolo de aproape o săptămână, din cauze încă neclare, care au dus la sistarea traficului feriboturilor. [ Citeste mai departe ]

16 august 2019

AZI Prin Lume

ÎN ZONĂ INTRĂ 10.000 DE OAMENI. Autorităţile oraşului Moscova au aprobat un miting pentru 100.000 de persoane în centrul oraşului, dar au interzis un marş al protestatarilor în afara zonei desemnate. [ Citeste mai departe ]

16 august 2019

AZI Stat de drept

INFORMAŢII NOI PENTRU CRIMINALIŞTI. La trei săptămâni de când a răpit-o pe Alexandra Măceşanu, Gheorghe Dincă s-a aflat din nou la locuinţa sa din Caracal, pentru a asista la percheziţiile criminaliştilor. [ Citeste mai departe ]

14 august 2019

AZI În cultură

COLECŢII UNICAT ÎN PATRIMONUL INSTITUŢIEI. Guvernul României a adoptat o Hotărâre privind acordarea titulaturii de muzeu de importanţă naţională Muzeului Bucovinei, arată un anunţ publicat de Ministerul Culturii. [ Citeste mai departe ]

16 august 2019

AZI Prin ţară

AL DOILEA INCIDENT ÎN ŞASE ZILE. Un vagon al trenului turistic Mocăniţa a deraiat azi în timp ce parcurgea traseul obişnuit pe defileul Văii Vaserului din Munţii Maramureşului, a precizat directorul Salvamont Maramureş, Dan Benga. [ Citeste mai departe ]

Viaţa de lângă noi

500 de animale vor fi eutanasiate

500 de animale vor fi eutanasiate

Autorităţile din Galaţi anunţă apariţia unor noi focare de pestă porcină, în localităţile... [ Citeste mai departe ]

Bani & afaceri

Act normativ pentru cuantificarea bacşişului

Act normativ pentru cuantificarea bacşişului

Ministerul Finanţelor legiferează bacşişul printr-un act normativ care îi stabileşte valoarea de... [ Citeste mai departe ]

Fără copyright

Rotirea cadrelor

Rotirea cadrelor

Cu fiecare lucru grav care se întâmplă în societate, la fiecare analiză aprofundata reies... [ Citeste mai departe ]

Răsfoiţi! Merită

La hotelul Bertram (Miss Marple) - Agatha Christie

Când Miss Marple vine în vacanţă la Londra, găseşte la hotelul Bertram ceea ce caută: decor tradiţional, servicii impecabile, brioşe pregătite ca pe vremuri şi amintirile copilăriei.

[ Vezi toate ]

Magazin

Se caută nume pentru trei pui de daman de stâncă

Se caută nume pentru trei pui de daman de stâncă

Grădina zoologică din Chester, Marea Britanie, are trei noi locatari. Este vorba de pui de daman... [ Citeste mai departe ]

Pilula de sănătate

16 lei / zi pentru mâncarea celor din azile

16 lei / zi pentru mâncarea celor din azile

În România, statul îi hrăneşte pe bolnavii internaţi în spitale cu mâncare de 10 lei pe zi pentru... [ Citeste mai departe ]
jos-jos
banca

Parteneri pentru AZI

amos SensoTV ampress